11月20日,胖东来创始人于东来在个人社交账号发文称,从明年起,胖东来人结婚不允许要彩礼或付彩礼,不允许靠父母买车买房。11月21日,据新京报,胖东来集团行政管理部门回应,上述说法目前尚未形成规章制度,只是提前倡导。工作人员称,公司倡导不要彩礼是希望不铺张浪费,减轻年轻人压力,“我们倡导这块是不要彩礼、不铺张浪费,也是想让年轻人轻松的生活,不要因为这种彩礼产生压力。”
媒体:企业请离员工私生活远点
广州日报发表评论认为,胖东来发文的出发点值得肯定,但问题就在于,两个鲜明的“不”字,让这份本应是倡议和呼吁的内容,成为了具有强制性的管理规定,直接与公司福利相关联。
于东来。图源:VCG评论认为,事实上,无论是彩礼还是房车的购买,说到底都是员工的家事、私事。用人单位在经营管理中,对员工适当表示人文关怀、发出行为倡议,确实是社会责任感的体现。但若是当关怀过了界、倡议变要求,对员工私事“指手画脚”,甚至将其与公司福利挂钩,称“做不到将取消一切福利“,未免有些公私不分。与此同时,相关规定的可操作性也有不少难度。对于这样的私事,让员工“自曝”,也是对个人隐私的侵犯。
胖东来的福利
今年4月,胖东来创始人于东来曾公开表示,3月,胖东来员工扣除社保后最低收入7600多元,员工工资普遍在8000元以上。胖东来的薪资在当地处于较高水平。此外,胖东来还有各种福利,比如今年在休假方面又增加了十天“不开心假”。
据了解,胖东来员工薪酬体系大概是:店长月薪5万元,店助4万元,处长2.5万元,处长助理1.8万元,课长1.2万至1.3万元,一线员工(保洁、收银等)平均月工资为5500元。此外,每名员工每周工作时长是40至42小时,一年还有一个月带薪年假。
20日,胖东来创始人于东来在社交平台发文表示,从明年起,胖东来员工结婚不允许索要或付出彩礼、婚礼酒席不能超过五桌。
2024-11-22 10:18:32律师称胖东来若因彩礼取消福利或违法11月20日晚,胖东来创始人于东来在社媒发文称:从明年起!为了推动美好生活,引导社会文明生活,理性科学、轻松真情地展开生活。
2024-11-21 11:32:07律师称胖东来结婚新制度有争议胖东来宣布员工结婚不允许要或付彩礼 11月20日,胖东来宣布员工结婚酒席不超5桌,胖东来宣布员工结婚不允许要或付彩礼。冲上微博热搜,引发网友关注。
2024-11-21 09:20:06胖东来宣布员工结婚不允许要或付彩礼昨日晚间,于东来在其抖音账号上表示,希望大家不要再为胖东来的事情争论了。他承认自己的表达方式和方法不对,但也指出这说明大家对公众及个体权利有了更强的意识
2024-11-28 11:40:47于东来疑似回应不许员工要彩礼