微博高度重视依法经营,以《员工行为手册》和《避免利益冲突准则》为基本制度,通过加强内部合规宣导及健全举报渠道,加大对商业贿赂、职务侵占等行为的打击力度,践行“诚信、公开、公平”的经营理念。公司对腐败、贿赂采取“零容忍”态度,一旦发现违反法律法规或合规要求的行为,涉案员工将被辞退且永不录用。涉及违法犯罪行为的,公司将全力配合司法机关进行调查,追究相关人员法律责任。对于涉案的外部公司,会列入黑名单,永不合作。
自2021年以来,合规监察部共查处了9起员工舞弊案件,17人被解除劳动合同,其中10人因涉嫌犯罪被移送司法机关处理。以下是部分典型案例:
原时尚美妆运营部员工刘某某等人利用职务便利,将公司资源用于个人业务,获取非法利益。公司依法与其解除劳动合同,并将其移送司法机关。法院审理认定刘某某等6人犯职务侵占罪,刘某某被判有期徒刑二年,缓刑三年,罚金人民币二万元;李某某、洪某某等5人被判有期徒刑十个月,缓刑一年,罚金人民币一万元。
原采购部员工武某在职期间向供应商索取并收受贿赂。公司依法与其解除劳动合同,并将其移送司法机关。法院审理认定武某犯非国家工作人员受贿罪,判处有期徒刑一年二个月,缓刑二年,罚金人民币十万元。
原市场部员工毛某某和王某利用职务便利向供应商索取并收受贿赂。公司依法与其解除劳动合同,并将其移送司法机关。法院审理认定毛某某犯非国家工作人员受贿罪,判处有期徒刑六个月,罚金人民币一万元。
原渠道部门员工孔某某虚构业务合同,套取公司项目款。公司依法与其解除劳动合同,并将其移送司法机关。目前,孔某某已被检察机关公诉至法院,案件正在审理中。
11月8日,微博发言人发布了反舞弊通报。自2021年以来,微博共发现并查处了9起员工舞弊案件,涉及17人被解除劳动合同,其中10人因涉嫌犯罪被移送司法机关处理
2024-11-08 19:13:00微博发布反舞弊通报抖音集团于2024年上半年发布了一份反舞弊情况通报,揭示了在那段时间内公司内部严厉查处的贪腐与违规案件
2024-08-13 14:19:55抖音集团发布上半年反舞弊通报