专家：差异化准备养老规划，应对养老收入缩水挑战

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2024-09-29 11:58:00 经济观察报

面对日益严峻的老龄化挑战，确保未来的养老生活质量成为了每个人不可回避的现实议题。研究表明，工薪阶层若想在退休后维持原有生活水平，其退休收入需至少达到工作时薪酬的60%，而当前中国职工养老保险替代率正逐年下滑，已降至约40%，远低于这一标准。这意味着，仅依靠国家养老金，中青年一代难以保证退休后的生活质量。

专家：差异化准备养老规划

对此，武汉大学社会保障研究中心主任强调，养老规划不应局限于中老年阶段，而应是每个人从年轻时就要着手准备的任务，尤其是财务规划，以构建稳固的养老基础。他建议，根据个人年龄和家庭状况，合理分配收入于消费、投资与储蓄之间，年轻时期侧重自我提升与健康投资，随年龄增长逐步增加储蓄与投资比重，灵活调整以适应不同生命阶段的需求。

面对养老保险替代率下降的趋势，专家提醒，尽管存在制度性挑战，基本养老保险仍是对抗老年贫困的第一道防线，同时也是社会互助与风险分担机制的体现。因此，个人应重视基本养老保险的缴纳，同时探索多元化的养老资金来源，比如个人养老金计划、商业保险等，以应对潜在的经济风险。

对于不同收入层次和家庭结构的群体，养老策略亦应有所差异。高收入者可探索补充养老保险产品和投资渠道；中等收入家庭应平衡基本保险与个人储蓄；低收入群体则更依赖公共福利，同时可参与社区互助以降低成本、提升生活品质。尤其是中青年“夹心层”，在承担家庭重担的同时，更需注重长远规划，确保经济独立与生活质量。

宏观经济的波动无疑给养老储蓄带来额外压力，如就业市场的不确定性、理财风险的提升以及潜在的通货膨胀，都可能削弱储蓄价值。因此，个人在努力维持收入稳定的同时，也应加强健康管理，合理配置保险、储蓄与投资，以抵御经济波动带来的冲击。

政策制定者和企业界也被呼吁采取更多措施支持中青年的养老准备。政府应致力于创造更多就业机会、促进工资增长，并完善养老服务体系，推动医养结合与银发经济发展。企业则需在稳定就业、薪资增长及建立企业年金等方面发挥作用，共同为构建更加坚实的养老安全网贡献力量。

(责任编辑：张小花 TT1000)

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