03
工作地点不固定或机动作业的劳动者,高温津贴该如何发放?
答:高温天气的温度数据,以实际作业地点的气象主管部门(地市级以上)所属气象台站发布的天气实况数据为准。因此,工作地点不固定或机动作业的劳动者,在处于高温天气期间的任一工作地点从事高温天气作业的,无论用人单位所在地是否为高温天气,均应按规定发放高温津贴。
04
高温津贴的发放有哪些具体要求?
答:高温津贴标准为上年度全市职工日平均工资的12%,计算时四舍五入保留到角,按日计算、按月随职工工资发放。
按日计算高温津贴时,可以按照日累计高温天气作业小时数折算,具体折算方式为劳动者当日累计高温天气作业小时数除以用人单位与劳动者约定的日工作小时数,约定的日工作小时数大于8小时的,按8小时折算。
用人单位无法准确测定日累计高温天气作业小时数的,应按高温津贴标准的100%计发。
05
用人单位除了按规定发放高温津贴外,在防暑降温方面还要落实哪些具体要求?
答:原国家安监总局、原卫生部、人力资源社会保障部、全国总工会于2012年发布《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》(安监总安健〔2012〕89号,以下简称《管理办法》),对防暑降温措施做出了详细规定。
用人单位要按照《管理办法》,根据生产特点,逐项抓好落实。在劳动用工方面,要合理安排工作时间,减少室外作业,实行轮换作业,减轻劳动强度,增加休息时间,改善劳动条件和作业环境,切实保障劳动者身体健康。
今早,中央气象台4预警连发:高温橙色预警+暴雨黄色预警+强对流天气蓝色预警+大风蓝色预警。
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