人力资源和社会保障部近期启动了2024年度的新职业征集活动。这次征集旨在促进新兴产业发展,推动传统产业转型升级,构建现代化产业体系,以创造更优质的就业机会。重点聚焦于新兴业态和模式的培育,要求所提议的新职业需未被《中华人民共和国职业分类大典(2022年版)》收录,或是已被收录但职业特性已有显著变化。
有意参与者,不论是单位还是个人,在深入进行职业调研和分析后,应填写《新职业建议书》。相关表格及详细征集要求可参见《关于开展2024年度新职业征集工作的通告》,该通告发布于人力资源社会保障部官网,网址为https://chinajob.mohrss.gov.cn/c/2024-09-03/414029.shtml。所有征集材料提交的截止日期定于2024年9月30日。
提报新职业建议的同时,建议根据《国家职业标准编制技术规程》准备相应职业的标准草案一并提交,以供评审参考。
7月31日,人力资源社会保障部公布了一批新职业信息,其中包括云网智能运维员、生成式人工智能系统应用员、用户增长运营师等19个新兴职业,以及直播招聘师在内的28个新工种被正式纳入国家职业分类大典
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2024-09-27 10:28:00人社部:完善事业单位工资制度