银行为什么出现离职潮
近年来,银行业内的离职现象日益受到关注,这与以往人们普遍认为的银行工作“金饭碗”形象形成鲜明对比。数据揭示了这一趋势:在五年的时间跨度内,不同专业背景的银行从业人员中,选择继续留在该行业的比例低于70%。具体而言,从2016年至2021年间,国内六大国有银行的员工总数减少了8.3万。而到了2022年,仅工商银行、农业银行、建设银行和中国银行这四大行的员工数量,与前一年末相比就减少了大约8200人。银行为什么出现离职潮!
社交媒体上,这一现象也引发了广泛讨论。微博上的一个话题标签“今天你从银行辞职了吗”吸引了超过11万条帖子和9.3万名用户的参与,成为人们交流和表达看法的平台。这一系列变动不禁让人深思,是什么原因促使这些曾经被视为职业优选的银行人,主动放弃这份曾经梦寐以求的稳定高薪工作呢?是日益加重的工作指标压力,还是薪酬待遇的显著下滑?这些个体选择的背后,映射出行业内部环境的深刻变化和挑战。
印度金融业的员工离职率位居世界最高之列,原因主要有高压工作环境加剧了员工与机构之间的矛盾。
2024-08-14 11:38:15压力山大!印度银行业离职潮原标题:电商繁荣下的快递新规:新规实施或引发离职潮随着电子商务的繁荣发展,收发快递已成为我们日常生活中不可或缺的一部分。
2024-03-01 08:49:10快递员预测新规实施或引发离职潮