急诊医生的生活节奏异常紧张,长时间的夜班和连续工作是常态,尤其是对于年轻的住院医师而言,尽管他们充满活力,但长时间的疲劳累积对身心都是巨大考验。而对于资深如冯磊这样的副主任医师,随着年龄增长,身体承受能力逐渐下降,但他们仍坚守岗位,深知自己肩负的重任。
急诊科的特殊性在于它处于生死存亡的最前线,不仅需要医生具备全面的医学知识,还需要高度的情商来应对患者家属的情绪,以及协调院内资源分配的挑战。如何在保障医疗质量的同时,有效缓解急诊科医生的压力,提高他们的职业满意度,成为亟待解决的问题。
急诊医学作为一个仍在快速发展中的学科,其重要性日益凸显,但人才短缺成为制约其发展的关键因素。为改善这一状况,业内专家呼吁从医学教育入手,建立健全急诊医学教育体系,从本科到博士后,形成完整的急诊人才培养链条,以期从根本上破解人才短缺难题,推动急诊医学的长远发展。
印度金融业的员工离职率位居世界最高之列,原因主要有高压工作环境加剧了员工与机构之间的矛盾。
2024-08-14 11:38:15压力山大!印度银行业离职潮上半年,聚焦于红利主题的公募基金市场表现亮眼,据统计,至7月20日,共有296只红利基金(独立计算A/C类份额),其中超过六成,即189只基金实现了年初至今的正收益
2024-07-22 08:47:01年内超六成飘红6月28日晚7点,在开往苏州的G8267次列车上,一场突如其来的紧急情况打破了旅程的平静。列车广播响起急促的求助声:“紧急求助!5号车厢有旅客突发状况,需要列车上的医务人员立即提供帮助
2024-07-04 08:36:11幼童高铁上误吞异物急诊科医生出手相助新冠疫情期间,远程工作成为常态,但初期研究主要针对完全在家办公模式,发现它可能削弱了创造力,比如Nature在2022年的一项报告指出,视频会议中的创新思维不如面对面交流活跃
2024-06-14 22:31:35研究发现居家办公或降低员工离职率