过度延长产假或增加女性中断就业概率
在中国人口学会副会长、南开大学经济学院教授原新于凤凰湾区财经论坛2024前夕的发言中,他表达了对过度
延长产假潜在影响的关注。原教授认为,虽然更长的产假有利于亲子互动、家庭关系的增强以及孩子的成长,但同时也可能加大女性长期脱离职场的风险。
产假作为一种临时中断女性工作的安排,其初衷在于保障母亲和新生儿的健康。然而,一旦产假时间过长,这种临时性中断很可能演变为永久性失业,迫使许多女性从职业角色转变为全职家庭主妇。这样一来,原本独立自主的女性不得不在经济和生活上更多地依赖家庭,个人身份与地位随之发生转变。
在这种转变中,若家庭环境和谐,将有利于子女的成长及家庭整体的幸福感提升。但反之,若家庭内部出现矛盾,女性作为较易处于弱势的一方,可能会面临更多挑战和不利影响。因此,原教授提示应谨慎考虑产假政策的调整,以平衡家庭与职业发展之间的关系,确保政策能支持而非无意中限制女性的职业生涯。
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