“关注职工心理健康,心理调节确实不可或缺。但根本还在于对职工的尊重,让职工在工作和生活中更健康、更快乐。”矿党委副书记、工会主席陈峻玮说。
在关心职工物质需求的同时,该矿致力于满足职工更深层的价值需求。矿党委通过实施人才培养工程,组织多种技术、业务比武活动,打通他们实现自我价值需求的通道。并通过加强廉政建设,实施矿、区科两级公开,做到矿务、区务阳光操作、透明运行,增强职工对企业管理的认同度,消除职工对利益分配的心理疑虑。
“超前办”找准症结
“有诉求,请您拨打职工诉求热线,咱职工的专属热线。”针对一些职工不便或不愿找领导交心谈心的情况,该矿党委持续拓宽职工诉求渠道,通过多种方式搭建与职工沟通的桥梁,开通“职工诉求热线”,安排专人24小时接线、倾听、登记职工反映问题。
同时,在值班室、职工宿舍等人员集聚场所设立意见建议本,包括职工诉求栏、单位答复栏、党群部门阅批栏等内容。职工有意见、问题可随时写在建议本上,相关负责人把问题解决情况通过回音壁反馈给大家,及时解决职工关心的热点、难点问题。
今年一季度,该矿有8名掘进工出现旷工、上班不正常现象。经过调研摸底,该矿分别安排8名心理关怀疏导员,与职工结成“帮扶对子”,通过耐心对他们进行心理咨询和开导劝解,帮助他们第一时间走出心理阴霾,全部走上工作岗位。
“矿区为奥灰岩溶水,水质偏碱性、硬度高,长期饮用影响职工身体健康,建议安装净水系统,方便职工饮用。”在职工诉求栏上,一名职工留下了改善饮水建议。矿党政班子立即筹集资金,在宿舍、井口安装净化饮水机,大家随时都能饮用上纯净水,职工们笑称“井口饮水有点甜”。
原标题:淀粉肠小王子日销售额涨超10倍:店铺已经开启预售模式在3月19日
2024-03-20 07:47:40淀粉肠小王子日销售额涨超10倍