村干部在工作期间死亡,能否认定工伤?
中江县人社局出具的中止工伤认定通知书(受访者提供)
海报新闻记者田阳报道
村干部在办公室被村民击打后身亡,却≈。原因是当地乡政府没有与村干部签订劳动合同,所以人社部门不予办理。
半年多来,四川省德阳市中江县受害村干部顾良达的儿子顾先生,在为父亲争取工伤认定过程中遇到难题。近几天,该事件经媒体报道后,似乎出现转机。6月20日,顾先生告诉海报新闻记者,前一天晚上乡政府的工作人员联系了他,表示父亲的事会再次开会研究。
村干部被村民击打后心脏病发作身亡
顾先生的父亲顾良达,在中江县白果乡黄桷村担任党支部副书记一职,2023年12月7日,村民陈道贵到村委会办公室办事期间,与工作人员大打出手。顾良达听到声音后,从隔壁办公室出来,拿出手机拍照录像,准备保留证据,同时让同事拨打110电话报警。陈道贵发现顾良达在拍照摄像后,便转身冲向顾良达,试图抢夺手机,其间多次将顾良达冲倒在地,并扑在顾良达身上击打,从而导致顾良达心脏病发作,当场死亡。
事发当日,陈道贵被中江县公安部门带走调查。顾先生告诉海报新闻记者,目前案件已移交至法院,等待开庭。
然而事发后,顾先生和家人为父亲申请工伤,却被中江县人社局告知,顾良达与中江县白果乡人民政府劳动关系存在争议且无法确认,决定中止顾良达的工伤认定。
顾先生一家多次与县政府和乡政府沟通,但一直没有得到一个具体的处理办法。“事情已经过去了半年多了,一直得不到解决。”
乡政府未与村干部签劳动合同,人社局无法认定工伤
顾先生告诉海报新闻记者,中江县人社局工作人员对他说,村委会属于村民自治组织,乡政府没有为村干部购买社保、没有签订劳动合同,因此不算工伤。要恢复工伤认定流程,可以通过仲裁委或法院认定劳动关系。但工作人员也表示,该局在作出中止认定通知之前,已经咨询过仲裁委和法院。
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