村干部工作时间被打后身亡未定工伤
村干部在执行工作任务中受伤或死亡,是否能认定为工伤呢?答案是否定的,因为村干部属于村民自治组织成员,该组织不具备企业属性。在这种情况下,若村干部非因公去世,其家属可以从社保中获得抚恤金及丧葬补助金的支持。相关法律规定明确指出,参与基本养老保险的个人非因工死亡,其亲属有权领取丧葬补助金和抚恤金。同样,失业人员在领取失业保险金期间去世,其家属也可得到一次性丧葬补助金和抚恤金,资金来源于相应的保险基金。村干部工作时间被打后身亡未定工伤。
村干部工作时间被打后身亡未定工伤 家属抚恤待解决
至于工伤的认定,则需遵循《工伤保险条例》的具体标准。该条例列出了七种应认定为工伤的情形,包括工作时间内因工作原因受伤、工作准备或收尾阶段受伤、因履行职责遭受意外伤害、职业病、因公外出受伤或失踪、上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故等,以及其他法律、行政法规规定的应视为工伤的情况。此外,还有三种视同工伤的情形,例如工作时间突发疾病死亡、参与抢险救灾受伤、退伍军人旧伤复发等。
尽管村干部若因工作直接导致伤亡,无法按工伤处理,但可能获得乡镇政府发放的抚恤金作为一定的经济援助。值得注意的是,村干部本身并不具备以个人名义参加工伤保险的资格,因此也无法享受工伤保险福利。
村干部在工作期间死亡,能否认定工伤?父亲去世后,顾怀在申请工伤时的遭遇,再一次凸显了村干部的身份尴尬
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