董明珠谈许多企业不招超过35岁的员工
格力电器的董事长董明珠,以其直率大胆的言论在网络上享有“顶流网红”之称。最近,她与一群女性企业家朋友再次探访河南,体验汉服文化,这一举动在网络上引起了广泛讨论。董明珠谈许多企业不招超过35岁的员工!
在最近的一次媒体访谈中,董明珠针对几个社会热点话题分享了自己的见解。关于职场中普遍存在的“35岁门槛”现象,她鼓励道:“如果觉得35岁后难以找到工作,那就自己创业。”她认为,限制往往源自个人内心的恐惧和思想障碍,只要有决心一步步克服,就能达到事业的高峰。
对于有些人向往《我的阿勒泰》中描绘的悠闲生活方式,董明珠坦率地说:“如果你渴望那种生活,可以选择辞职去追求。我本人已经连续工作了几十年未曾间歇,但我感到很幸福,因为幸福是一种主观感受,源于个人内心。”
董明珠还强调,在职场上,仅仅谈论薪资是不够的,关键在于个人能为企业带来多少价值。她举例说,如果有人要求年薪五千万,那必须先证明自己能够做出相应贡献。这反映出她在选拔人才时重视实际能力和贡献度。
访谈中,董明珠还提到,格力电器每年招聘数千名00后员工,并指出其中不乏优秀人才已快速成长为公司的骨干力量。她认为,不能简单地认为当代年轻人不如前辈,他们中的许多人正支撑着国家与社会的未来发展。
对于董明珠的观点,网友们反应各异,有人认同其积极进取的态度,也有人指出并非所有人都适合或有能力创业。董明珠谈许多企业不招超过35岁的员工!
通过这些分享,董明珠不仅展现了她作为企业家的远见卓识,也表达了对年轻一代的期待与鼓励,以及对个人价值实现路径的深刻理解。
近期,董明珠在一次采访中针对企业用工年龄门槛分享了她的见解。她指出,面对部分企业不愿聘请35岁以上员工的现象,这些资深员工完全有能力另辟蹊径,选择自主创业
2024-05-25 22:54:53董明珠谈35岁是否是坎据财经网科技报道,日前,董明珠在央视财经《对话》节目中回应了她曾建议员工跳槽支付培训费一事。她表示这并非针对普通跳槽人,而是格力培养了十年多的员工。
2024-03-04 16:45:48董明珠回应员工跳槽要支付培训费董明珠在最近的一次采访中表达了她对当代年轻人的看法,认为他们与自己年轻时本质上并无不同,强调不应一概而论地说年轻人不行,实际上有很多优秀的年轻人正成为社会和国家发展的支柱
2024-05-25 11:29:18董明珠回应35岁年龄坎最近,董明珠在一次采访中针对企业招聘偏好发表了看法。她指出,面对部分企业不愿聘请35岁以上员工的现象,这些成熟人才完全可以考虑自主创业,而不是局限于求职市场
2024-05-26 07:48:08董明珠称35岁没工作可以去创业