刘强东：业绩不好的人不是我兄弟，直指管理懈怠与拼搏缺失

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2024-05-25 07:49:59 财联社

刘强东在5月24日的高管会议上表达了对团队绩效和拼搏精神的看法，他说：“那些长期业绩不佳且从不努力拼搏的人，并非我所认同的兄弟。”此次言论背景是，京东近期对内部考勤制度、缩短午休时长及人员结构进行了调整，这些变动引起了外界广泛关注。据相关报道指出，京东管理层回顾了过去几年间在企业管理上的疏漏，坦承京东集团存在“大企业病”现象，管理层面暴露出显著问题，尤其是在员工的奋斗精神上出现了明显松懈。

近日，有关京东严抓公司管理和考勤的消息在网络上引起了关注。据凤凰网科技消息，刘强东在近日举行的高管会上也对这一事情进行了评论。

刘强东在今日高管会上直言："凡是长期业绩不好，从来不拼搏的人，不是我的兄弟。"则应该是对于近期京东内部整风的回应。

近段时间，有京东员工反映，京东内部对考勤、午休时间等进行了调整，同时在人员上也进行了一些优化。有媒体报道称，京东管理层反思了过去数年间公司在管理上出现的失误，承认京东集团体系存在"大企业病"，管理上出现了严重问题，尤其在拼搏上有很大的懈怠。

该高管称除京东外，几乎没有任何互联网公司午休时长达两小时，甚至熄灯睡觉，京东管理相较于其他互联网公司显得非常松散，有不少员工两点半才开始恢复下午的工作，比国企还国企。

而反过来的则是刘强东越来越强的危机感。有报道称，在此次618之际，身居海外的刘强东对于业务早已经直接插手，而从媒体披露的刘强东前后发语音的时间间隔来看，从今年3月开始至今，刘强东每天的睡眠时间经常少于4小时。

一方面，竞争对手给了京东越来越大的压力，其中最具代表的莫非拼多多。根据其最新公布的财报，拼多多以京东1/3的收入体量，做到了接近京东3倍的利润，4倍的市值。另一方面，根据去年底公布的数据，京东拥有超过50万名员工，庞大的规模也让京东面临着更高的成本压力。

(责任编辑：张蕾)

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