女教师孕期被解聘?华侨大学回应
近期,关于部分高等学府实行的“非升即走”政策引发了广泛讨论。其中,一位自称为华侨大学女教师的网友分享了她的困境。她在妊娠期间笔耕不辍,完成了20万字的专著及1万字的学术论文。然而,即便付出了如此努力,她仍未满足学校聘期的考核要求,面临解雇的风险,处于产假前夕却可能失去工作的尴尬境地。这一事件再次引发了公众对于高校评价体系及教师工作保障的关注。
女教师孕期被解聘?华侨大学回应。
原标题:女教师发文称孕期因考核未达标被解聘?华侨大学:还在了解情况近日,部分高校“非升即走”政策争议连连。记者注意到,近日一则自称华侨大学教师的朋友圈截图引起转载和争议。
2024-05-17 15:39:22女教师称孕期因考核未达标被解聘近期,网络上热议一起关于我校某孕期女教师面临“非升即走”解聘情况。对此,校方迅速响应,组建了专项工作组展开深入调查。该教师于2021年加入我校,担任专任职务,其首个聘任期将于今年8月末到期
2024-05-17 20:56:15华侨大学回应孕期女老师非升即走被解聘原标题:女教师出轨16岁高中生:丈夫举报,教育局回应,淫秽聊天内容曝光2月17日上海,一女老师被丈夫举报出轨16岁学生,引发热议。当地教育局回应:还在调查中,未被停职。
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2024-04-22 14:14:45小学女教师骑摩托去学校路上失踪