50岁 工地发不了工资
面对工地不发工资的问题,劳动者可以采取以下措施:
1. 向当地劳动执法监察大队求助,他们依据相关条例监督用人单位,并要求其补发工资。具体投诉电话可向当地劳动部门查询。
2. 利用法律武器,根据《劳动合同法》,劳动者有权向当地人民法院申请支付令,强制用人单位支付欠薪。
3. 直接向当地劳动行政部门申请劳动仲裁,这是较为直接有效的解决途径。
4. 若劳动仲裁未能解决问题或结果不公,劳动者可在15日内向法院提起民事诉讼,通过司法途径维护自身权益。
值得注意的是,日常工作中,员工应妥善保存工作服、工作证、考勤记录、工资条、社保记录、同事证言及工作交流记录等,以便在必要时作为维权证据。50岁 工地发不了工资。
至于工资拖延发放多久构成违法,根据《劳动法》及《工资支付暂行规定》,工资原则上应按月以货币形式支付给劳动者,且不得无故拖延。若超过合同约定的支付日期,即可视为违法拖欠。
建立劳动关系时,双方需签订劳动合同,明确工资数额及支付时间。若用人单位未按合同履行支付义务,即构成违约,劳动者有权依据合同条款寻求赔偿。在此过程中,如需专业法律咨询,可寻求在线律师服务。
春节越来越临近现在大家最期待的是什么?是8天的假期?还是即将到手的工资?可就在前两天一位网友发帖称这个年不能快乐地过了因为自己刚收到公司通知表示1月份的工资得到年后才发此帖子一出大
2024-01-27 15:01:03今年一月份工资啥时候发在一场关于青年就业问题的讨论中,一位资深专家提出了颇具创新性的建议:对于新入职的大学毕业生,首年的薪酬应由政府承担。
2024-04-24 10:33:00专家:企业招到大学应届生据河南当地媒体报道,郑州一家网络科技公司的员工称,自己仅上班10天就被辞退,最后只发了45元的工资,公司相关负责人出示了员工签的离职申请书和对工资无异议的证明,对此,当事员工表示
2024-01-03 17:13:52官方谈上班10天仅发45元工资原标题:专家:企业招到大学应届生,第1年工资由政府发“我甚至主张说,企业招到年轻的大学毕业生,第一年工资由政府来发。发一年以后,再来看行不行?行的话,企业把人留下,不行的话再说。
2024-04-23 11:31:25专家:大学毕业生第1年工资由政府发