护士们是否是第三方劳务派遣公司的员工?关于这一点,双方各执一词。医院院长达某称,护士们入职时和内蒙古丽都物业公司签订了劳动合同,院方保留了合同证据。达某承认,护士们入职以来,物业公司未曾缴纳过五险一金,“我们将督促他们(物业公司)尽快解决,该赔偿赔偿。”
而几位受访护士则告诉本刊,这份和物业公司签订的所谓合同,是2023年6月医院让她们签署离职申请后,签署的一份留有空白、内容不详的合同。离职纠纷发生后,她们从院方获取了合同复印件,发现甲方写着“内蒙古丽都物业公司”,乙方的岗位写着“护工”。护士们认为这是医院在“偷梁换柱”,而且“我们的护士执业证书均在口腔医院有备案注册,怎么会从护士变成了护工?”
护士们获取的合同文件中,岗位一栏写着“护工”(受访者供图)
为什么要结束聘任这些护士?院长达某解释说,这批被迫离职的口腔护士,平时工作表现的确“出类拔萃”,培养起来并不容易,但去年呼和浩特市卫健委对所有委属医院颁布了一项规定,要求参加公开招考的护理人员,学历必须达到大学本科及以上。“护士们当时入职参与的考试,并非医院组织、卫健委把关的正规考试,而是物业公司组织的……咱们现在也是三级医院,三级医院进人都是逢进必考。这批护士大部分是大专和中专生,去年新规定下来之后,她们转正就有点困难。”
按医院的说法,这批护士和医院之间是劳务派遣关系而非劳动关系。根据中国人力资源和社会保障部公布的《劳务派遣暂行规定》,用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者;存续时间不超过6个月,用工单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。而一位担任多家医院法律顾问、处理过类似劳动纠纷的律师告诉本刊,护士属于医院主营业务的核心岗位,不能被看做是临时性、辅助性、替代性岗位。此外,内蒙古口腔医院雇佣的这批护士工作年限大多超过三年,占总员工数量接近17%。
4月12日,有媒体报道称,呼和浩特市口腔医院发生一起涉及40余名护士的辞退风波。护士王娟(化名)表示,医院未与其签订劳动合同,未缴纳保险,且在无正当理由的情况下将其辞退。她与其他护士希望得到合理解释
2024-04-14 08:59:08医院回应40余名护士被集体辞退一名医生在黑龙江齐齐哈尔某附属第三医院乳腺外科工作期间,被曝出违背职业道德的行为。据网络爆料,该医生不仅在婚姻内与同科室的护士发展了不正当关系,还试图引诱前来求医的患者
2024-06-12 09:26:45乳腺科男医生被举报出轨多名护士最近,呼伦贝尔市海拉尔区检察院对一起销售假药案件提起刑事附带民事公益诉讼,案件已一审宣判。这是该地区首次因销售假冒疫苗而启动的此类诉讼
2024-05-09 14:53:00护士用生理盐水假冒宫颈癌疫苗记者从深圳市龙华区相关部门了解到,3月11日晚,龙华区实验学校教育集团至真校区部分学生出现腹泻情况。
2024-03-14 07:53:16深圳近日,海拉尔区检察院对一起销售假药案件提起刑事附带民事公益诉讼,案件结果已一审宣判。这是该地区首次因销售假疫苗而启动的此类诉讼。
2024-05-09 14:01:49护士为40余人接种假HPV疫苗获刑