日本多家媒体报道,东芝公司正计划在国内裁员约5000人,这是继该公司去年年底退市后的首次大规模裁员行动。目前,东芝在日本的员工总数约为6.7万人,此次裁员比例超过7%,主要针对总部总务部等二线管理部门。裁员将以企业内部征集自愿离职者的方式进行,预计人员遣散成本高达1000亿日元,折合人民币约47亿元。目前,裁员详细计划正在制定中,预计将于今年5月与工会展开协商,以确定各部门的具体裁员人数。有日本媒体评论称,裁员有助于东芝减少人工成本,集中资源投入基础设施、能源和数字经济等前景看好的领域。然而,也有观点认为,此举实为东芝面对经营困境的无奈之举。
东芝最新数据显示,2023年4月至12月期间,公司亏损达1070亿日元(约合人民币50亿元)。巨额亏损迫使东芝必须迅速调整组织架构并削减人工成本。
作为一家历史悠久的日本企业,东芝在日本社会享有极高知名度,但近年来却频现丑闻及经营不善。2015年4月爆发会计丑闻后,公司经营状况持续恶化,一度面临资不抵债的风险。为改善财务状况,东芝接受了多家外国基金投资,然而股东与管理层之间的矛盾不断升级,导致公司陷入更深的混乱。最终,东芝于去年12月结束了长达74年的上市历程,正式退市。
当前,东芝内部正积极推进改革,精简非核心业务,并已于今年年初设立新的研究中心,专注于人工智能等新技术的研发。
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