奇瑞要求员工1周无偿加班20小时以上
近期,社交平台上关于“奇瑞汽车强制加班”的讨论热烈展开,再次将该企业的加班文化置于公众视野。一名自称为奇瑞员工的网友发帖爆料,称公司内部强制员工每周加班超过20小时,且无加班费补偿,仅提供10元餐补。加班调休政策在某些部门变得极为严格,不仅限制调休申请,还禁止请假,甚至采取根据加班时长进行末位淘汰的方式管理。更令员工不满的是,公司调整了打卡系统,隐藏了实际打卡记录,仅默认显示标准工作时间,此举被视为不满情绪爆发的直接原因。奇瑞要求员工1周无偿加班20小时以上!
一名位于奇瑞芜湖总部的员工证实,内部打卡系统确实在上周进行了改动,其所在部门的实际工作时长普遍超出合同约定的1.4倍。工作模式被描述为“896”,即早8点至晚9点工作,每周六天,周日休息也无法得到保障,即便工作任务完成也不能提前离开。这种工作制度与之前宁德时代所倡导的“奋斗100天”计划中的“896”工作日相似。
据悉,奇瑞汽车的加班政策由各部领导自行决定,通常仅在部门内部传达,未形成明确文件。领导会监控员工的工作时长,并在会议中批评时长不足的员工,同时,加班时长与绩效工资挂钩。频繁的会议占据了大量正常工作时间,有时会议被安排在傍晚六点以后,甚至晚上十点,周六更是成为部门会议的固定日。
一名2023年入职奇瑞的应届毕业生表示,公司人才流失严重,新入职的毕业生大多在一年内离职,留下的也打算积累经验后跳槽。他举例说明,五月份加班达到120小时,加上174小时的正常工作时间,总工时近300小时,而薪资却只有大约4800元,时薪低至16元。
6月17日下午,有消息称跨境电商Shopee的一名研发人员不幸猝死。这一消息迅速在内部传开,当晚10时左右,深圳研发部门的员工通过公司内部通讯软件收到了人事部门的通知
2024-06-19 13:31:04Shopee员工称晚上加班到十点很正常近期,社交平台上关于“奇瑞汽车强制加班”的讨论甚嚣尘上。有自称奇瑞员工的网友发帖爆料,称公司内部强制执行每周超过20小时的加班,且无加班费补偿,仅提供少量餐补
2024-07-02 06:09:47奇瑞汽车被指强制加班“卷”时长近期,京东成为网络热议焦点,先是严格的考勤制度登上微博热搜,随后又因在5月21日对部分老员工采取裁员措施而引起广泛讨论。多位网友通过小红书、脉脉等社交平台分享了京东裁员的信息
2024-05-25 19:11:24京东老员工被裁