我国的退休金一直在保持稳定的增长,十几连增的数据是很多国家都赶不上的,这对于我们这样一个发展中国家来说很不容易。
正是因为不断增加的退休人口和养老金的巨大缺口,我国才在退休和养老问题上面临着巨大的压力。
有些劳动者从事的是高危风险行业,几十年的工作早已经透支了身体健康,拿着那么少的工资再继续干下去确实不合理。
有些劳动者从事的是技术型、管理型行业,他们的工作经验让自己对岗位的业务早已经是轻车熟路了,劳动强度不大愿意多工作几年。
我们不难发现,即使是劳动者内部也在退休的问题上存在很多分歧,他们对这个问题的看法也不相同。
更何况我们给老人们发的退休金大部分都是从年轻人缴纳的社保当中去转移支付。
事实上他们退休生活的安享是建立在年轻人劳动的基础上。
年轻人也在担心,新生儿数量的减少会不会等自己退休的那一天国家发不出养老金了。
可见退休养老已经是社会各年龄群体都关注的问题。
二、避免退休一刀切
什么事情都不能一刀切,大家都知道一刀切带来的危害,但是面对那么多人退休问题的解决,一刀切是效率最高的。
当我国财政有钱的时候一刀切下来的大量退休职工安置问题都不是问题。
现在养老压力剧增这些成了问题的时候,一刀切还合不合适就有待商榷了。
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