女高管违法开除事件当事人发声：恶意开除 非能力不足
原标题：“被女高管违法开除”员工发声：并非能力不足被辞退，被逼签道歉函才给赔偿
近日，一段“公司女高管态度嚣张违法开除员工”的视频在社交网络上流传，引发关注。
该网传视频时长为1分半钟，从仅有的片段中无法了解到事情的前因后果。
视频中女子情绪激动，发表了“我现在就违法解除……让你两年半都找不到工作”之类的话，这段视频被人发到网上后引发网民极度不适。
1月8日凌晨，一份声明在网上流传，疑似涉事公司回应：已责令人力员工停职反省并严肃处理。
声明中还提到孙某被辞退的原因是工作能力不能胜任。
该回应称，前员工孙某于2023年6月25日入职，签订3年劳动合同及保密与竞业限制协议，试用期6个月。
因孙某工作能力不胜任，我司决定不予通过试用期。
经协商一致，2023年12月1日双方签署解除劳动关系协议，我司按照协议于12月8日足额支付了11月份工资及离职补偿金。
该回应有落款，但无公章，大河报·豫视频记者未搜索到声明的原始出处，仅见首发于媒体的报道。
1月8日中午，被开除的员工孙某在接受大河报·豫视频《看见》记者的采访时称：“试用期马上6个月突然开除我，这是恶意开除，并非我能力不行。”
孙某说，冲突的原因是他反对盗版和芯片外包，“因为使用盗版EDA工具设计出来的芯片可能有BUG，我主张公司要有自己的芯片设计研发团队，但有些东西他们不接受。”孙某称他做芯片研发已经有20年的工作经历，当初来这家公司工作是被朋友邀请过来的。
孙某告诉记者，视频大概拍摄于2023年12月10日，并非他首发出来的，他当时只是发到了公司群里，随即被移出群聊。
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