李漾曾经周密的职业规划也被癌症打乱。她在一家银行总行任HR,确诊乳腺癌前,手下管着一个不小的团队。治疗结束后,她去几家互联网公司面试过,但每次到了最后环节,她都“迈不出这条腿”,因为知道自己有所谓的既往症,很难通过体检。她已经很久没有更新过简历,对大厂生活的想象成为遥远的记忆。
不仅如此,留在原单位的她不得不面对一个变得更加苛刻的上司。从前做惯的工作现在经常被挑刺,“说我这个不够全,那个不够细”。她因此怀疑过自己的能力,后来终于意识到一个残酷的事实:领导知道她没有退路了。
之后的一连串事件印证了她的判断。公司进行架构调整,领导给李漾增加了一大块工作内容,但没给她增派人手。推选后备干部时,她意外落选。去年年底绩效考核的低分又是一次打击。
她记得“图穷匕见”的那刻。一次开会时,她因为身体不适告假提前离开。听同事说,她刚走出去领导便说了一句,“迟早要屈服于现实。”
职场可以残酷到何种程度,没有人比癌症患者更了解。他们有过不甘心,也大多产生过强烈的想要离职的念头。但最终,他们只能劝慰自己接受现状。
不敢不工作
纵使在职场遇到诸多不公平,癌症患者也要紧紧抓住这根稻草。首先也是最重要的原因是,癌症治疗费用这块巨石太重。
曾有亲戚建议陈晨不要工作,好好在家养身体。她觉得好笑又无奈:不工作,她哪来的钱养身体?
面对这块巨石,不是每个患者都有经济条件良好的家庭可以提供支持。陈晨在单亲家庭长大,与母亲相依为命。治疗期间,仅医疗费就花了十五万,母亲将家中存款尽数投进来也只是刚刚够用。此外还有一大笔生活费用。母亲从家乡到北京陪她看病,一个月房租就接近五千。
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