员工还可以节省他们用于汽油，公共交通或外出吃午餐的费用。如果工作仍然可以完成，那么看起来节省的小成本最终会产生巨大的差异。
当精神健康得到改善时，就出现……
让人们远离办公室的空间和时间使他们能够赶上真正必要的活动，例如与家人共度时光和获得充足的睡眠。当员工感到精神焕发时，他们来上班会更快乐。
招聘有能力的员工更加容易
当您可以提供的额外津贴之一是灵活的工作时间表时，您将能够找到有能力的人来帮助您的企业做到最好-并且您将在此过程中击败您的竞争对手。
最重要的是，提高了生产力
上班不仅仅是出现，更重要是事情完成了。作为雇主，提供灵活性的一个好方法，是允许员工在不需要办公室时进行远程工作，或者在非传统时间工作。
当雇主把重点放在正在完成的工作上时，员工可以专注于满足最后期限并创造出良好的工作-而不是在观看时间之前，直到回家的时间。
非传统时间表的奢侈是可以减轻压力-当压力不影响工作时，您的创业公司将从中受益。
允许员工灵活工作时间并不意味着他们被允许在需要时停止出现。考虑这些想法，重新调整您的创业方式。底线是有形的结果，是目标的达成。许多员工发现，当他们能够以自己的方式有效地完成任务时，它会有很大的帮助。
普华永道在家办公 上周普华永道中国官微发文称，普华永道于近期在国内开始试行灵活工作安排WeFlex。官方表示WeFlex是一种全新的工作方式，让员工能够每天根据实际情况灵活地选择工作时
每经记者 蔡鼎 每经编辑 郭鑫 美国当地时间本周一（7月2日），联邦法官裁定，普华永道会计师事务所（PricewaterhouseCoopers LLP）必须支付6.253亿美元（约42亿元）的赔偿金
北京政府迁址通州 经国务院批准，北京市人民政府机关由东城区正义路2号搬迁至通州区运河东大街57号（邮政编码：100744，联系电话：55569696），自即日起正式在新址办公。
