最近，英国《每日邮报》报道了一件让人震惊的事件。
在英国萨福克郡的沃伦学校，一名女教师在课堂上被班上17岁的男生实施强暴。
这名31岁女教师由于遭受到了巨大的打击，不愿透露姓名，称呼自己为C。
由于他有严重的学习困难障碍，所以在沃伦学校接受一对一的辅导。而C教师，从事辅导有学习困难的学生已有将近两年的时间。
强暴事件发生在2016年6月，事发当时，男孩紧紧抓住她，将她拖到教室后面的桌子，C教师很清楚学生的意图，她死命反抗，男孩压制住了她的手臂，在她短暂挣脱后往教室外面跑，但学生在她离开时立即追赶她，将她推倒...
(图片来自《每日邮报》)
在去上课的路上她一直哭，她第二天就回去了，之后再也没回来，直到12月13日她辞职了。
沃伦学校的校训是“尊重、承诺、每个人都重要”。C教师将事情上报给了校长，但校长Jan Bird拒绝承认这次暴力袭击与性行为有关，并试图将其掩盖。
校长Bird告诉她，对付“挑战性行为”是她工作的一部分，还针对这一暴力事件写了一篇文章，批评老师在课堂上穿裙子。
而网友对校方的态度也忿忿不平。
她应该向警察局报告，校长应该被解雇，这样才能保护其他学生和老师。
校长是白痴，应该让他赔款。至于肇事者，他应该受到起诉。
真为这个可怜的女士感到难过。她从第一次发生的时候就没有得到她所需要的支持。希望时间能够治愈。
C教师遭到的打击是毁灭性的，她已经在网上连续购物几个月了，这不是她用来发泄的方式，而是她无法再去她过去经常去的超市，因为学校的孩子和家长经常一起攻击她。
从这以后，她始终跨不过这道坎，自信心已经完全被摧毁，甚至不想面对自己的伴侣，在事情发生后，她的情绪总在愤怒和毁灭之间转换，经过了很长的时间消化后，她冷静下来，将这一事件以间接性别歧视和不公正解雇等理由起诉到了法院。
就业法官Martin Warren说，“C女士非常坚持间接性别歧视和不公平解雇等说法。她无法接受校长在事故报告中的‘应对挑战性行为的一部分’和‘你不应该穿裙子’的解释。”
(图片来自网络)
这件事情完全打乱了她的生活。
她的问题也给她的伴侣也带来了很大的困扰，她希望两人能分开。C教师写信给男友，责备他不支持她，也无法理解她的情绪，她要和他分开。
她写道:她对自己生活的改变感到非常内疚，过了一年后，她仍然没能走出阴霾。
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Warren法官补充说:“我们发现，学校在清楚学生已经知道什么是性行为的情况下，还要求受害者继续与强暴她的学生合作，要求她在可能发生性侵犯环境中工作，这相当于间接的性别歧视。”
C教师的医生也出席了法庭。
医生说:“C老师是一个患有癫痫症的患者，在过去的9个月里，她的体重下降了很多，显然她对这一事件让她感到不安，使她精神上收到了巨大的压力，增加了犯病的风险。
最终贝里圣埃德蒙兹就业法庭总共判给她52493英镑，其中33642英镑是由于性别歧视，18851英镑是因为不公平解雇。
自从离开学校后，C老师没了工作，在经历了高度的焦虑后，每天都是挣扎着入睡，她感到很沮丧。她感到生活已经没有什么意义了，曾几度试图自杀。
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然而，这名施暴的17岁少年却没收到任何处置，校长说，“由于实施强暴的学生已经转校，我们不能确保他性侵犯的行为已经记录在他的档案里。”
C教师说现在只想离开萨福克郡，回到她原来的地方，因为她没有能力从事萨福克郡学校的工作，她在这方面感到悲伤，她坦言不会再教书了。
“我每天都很难激励自己起床穿衣，很害怕被问到你为什么不再教书，很害怕再回到自己的工作岗位上，我没有办法信任任何人。”
希望时间能治愈这名女教师，重新找到生活的目标!
