就业法官Martin Warren说，“C女士非常坚持间接性别歧视和不公平解雇等说法。她无法接受校长在事故报告中的‘应对挑战性行为的一部分’和‘你不应该穿裙子’的解释。”
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这件事情完全打乱了她的生活。
她的问题也给她的伴侣也带来了很大的困扰，她希望两人能分开。C教师写信给男友，责备他不支持她，也无法理解她的情绪，她要和他分开。
她写道:她对自己生活的改变感到非常内疚，过了一年后，她仍然没能走出阴霾。
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Warren法官补充说:“我们发现，学校在清楚学生已经知道什么是性行为的情况下，还要求受害者继续与强暴她的学生合作，要求她在可能发生性侵犯环境中工作，这相当于间接的性别歧视。”
