接下来的4年间，张怀明帮助张某分别就确定劳动关系、工伤认定、确定赔偿数额等打了数场官司。去年4月，法院判决公司须支付张某医疗费、一次性伤残补助金等共计约26万元。次月，张某与公司达成执行和解，从公司拿到了20万元赔偿金，是张某最初诉求的两倍。

劳动者维权想法“简单”，法律说其实“可以更好”

“在我们处理的维权案件中，尤其是欠薪案，有很多最终援助结果都是超‘期待’为当事人实现维权。”张怀明说。

张怀明分析说，一些劳动者在维权时，往往只基于浅表事实，就事论事，不会根据法律进行延伸，这就往往造成对自身合法权益的维护不够全面。“比如，简单的‘欠债还钱’，依据相关法律，其背后很可能还涉及不签订劳动合同、不缴纳社会保险、不支付加班费、违法解除劳动合同等问题，而从这些事由中，维权者都可以对就职企业依法索赔。”

“农民工和困难职工群体普遍对法律维权心存畏难情绪，不是把打官司想象得太难，就是把维权想象得过于简单，也不懂搜集证据。如果没有专业的律师指导，维权很容易处处碰壁。”张怀明说。

张怀明还提醒，从另一方面来讲，企业也需要懂法守法，不能心存侥幸，想着“赖”掉本应支付的钱。不然，一旦走入法律程序，最后判决结果可能让企业得不偿失。

“‘众人拾柴火焰高’，只有人人懂法，人人愿意运用法律手段合理维权，才会有助于在全社会营造良好的法治环境。”张怀明说。

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