新闻
当前位置:新闻 > 热点新闻 > 正文

沈阳700余名机关人员下沉农村 成为群众“小棉袄”(2)

“我们在村里工作的干部,绩效与考核挂钩,主要靠村民打分。不合格可就不止丢人这么简单了。”马钢街道中寺村服务站站长王权伟说。“排在所有驻村干部后10%的扣绩效,前10%得奖励。”区委常委、组织部长陈亮介绍。

“改革落到基层,关键是要通过资源合理配置,让群众拥有更多获得感,提升幸福感。我们就是要把优秀干部、资金等要素,倾斜到社区农村,把群众难题解决在第一线。”沈北新区区委书记金志生说。

【记者感言】

孩子上户口、农家院办执照……诸如此类的“芝麻小事儿”,让不了解办事程序的农民跑尽了冤枉路。如今,在沈北新区,通过体制机制创新,干部“竞争择优上岗”,不但解决了干部能上能下、能进能出的问题,更让700余名机关人员下沉到一线,打通了服务民生的“最后一公里”。

推荐阅读

24小时热点