党员积分制激活基层党建“细胞”

健全制度为规范化建设提供有力保障

去年，平谷区金海湖镇洙水村添了道新“风景线”——党员积分公示栏。上面有党员的名字、积分时间、积分数，定期更新，以可量化的数据直观展现了党员战斗力。这也是该村提升支部工作规范化水平的重要制度保障。

平谷金海湖镇洙水村党总支书记王学永介绍，洙水村在全区率先实行了“党员积分管理”机制，“让分值说话”的科学考评模式，打破了过去凭主观印象考评党员的习惯模式，形成了党员创先争优的良性竞争局面，党员干部干事的原动力得到极大激发。

洙水村的一位党员干部表示，“积分制改变了以往干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样的局面，现在干好有加分，越干越有劲！”

洙水村在实践中摸索，细化考评标准。

王学永介绍，围绕党员“四个合格”的内容和要求，村里从“基础要求记分、先锋作用加分、负面扣分、红线清分”四个维度，结合实际明确20个方面、50余个具体行为“加”“减”分值标准——

明确党员必须做什么，对党员参加“三会一课”、“主题党日”和交纳党费等作为基础要求，进行逐项加分；

明确党员应努力做到什么，对带头支持“疏解整治促提升”等中心工作、主动佩戴党徽亮形象、认真承诺践诺、受到荣誉表彰等先锋作用发挥情况，给予重点加分；

明确党员严禁做什么，对传谣信谣、不支持组织工作、不遵守社会公德和村规民约等负面行为，进行扣分；对违反党章规定、违法犯罪等触及红线的行为，进行积分清零。

有考核就有竞争，有人得了优秀，也有人徘徊在及格线。党员积分高、积极发挥先锋作用的，会在党员大会上获得表扬；积分较低或与其他党员积分差距较大的，基层党组织会对其进行谈话教育。积分低于合格线，经民主评议为不合格档次的，将受到相应组织处置。