倪柏箭分析认为，此次明确了国资委不再审核股权激励分期实施方案（不含主营业务整体上市公司），上市公司依据股权激励计划制定的分期实施方案由中央企业集团审核同意，系国资委进一步落实授权机制改革的具体措施，可以提高部分上市公司实施股权激励的效率和积极性。同时，强调由业绩完成情况决定权益授予和生效，体现了以业绩结果的实现，赋能激励体质的管理，增强激励机制的质量。

国资委依法依规对中央企业控股上市公司股权激励实施情况进行监督管理是履行出资人职责的重要内容。有关专家指出，《通知》坚持了“激励与约束相结合”的原则，注重事前规范制度、事中加强监控、事后强化问责，使央企控股上市公司股权激励深化改革的操作在合法合规政策指导下进行。（经济日报·中国经济网记者 周 雷）

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