新华社北京6月27日电 题：雪域高原书写无悔人生——第八批援藏和第三批援青干部群像素描

新华社记者

2016年7月，苍茫的雪域高原迎来又一批“雄鹰”——第八批援藏和第三批援青干部。

3年来，1813名来自全国各地区、各行业的优秀干部人才带着党中央的深切关怀，不忘初心、牢记使命，舍小家、顾大家，恪尽职守、无私奉献，为西藏和青海藏区发展稳定作出突出贡献。

巍巍高原，见证艰苦奋斗担当作为的日日夜夜；

清清湖水，诉说血肉相连亲如一家的深情厚谊。

这是矢志奋斗的担当信念——不畏艰险、迎难而上，为藏区各项事业发展解难题、干实事

“上级组织援青干部报名，条件我都符合，还有援疆经验，你和女儿做好心理准备。”2016年春天，时任北京市西城区广外医院副院长的刘云军，轻声告诉妻子常宇娟。

同样是医生的常宇娟知道，丈夫已经下了决心。没有多余的嘱咐，她把防治高原病的常用药和两件羽绒服一同打包塞进了行李箱。

刘云军要担任的是青海玉树州人民医院院长。当他带着行李、喘着粗气来到办公室，还来不及平复缺氧带来的剧烈心跳，就被放在桌上的一厚摞辞职报告惊住了。

此时的玉树州人民医院，面临的是这样一种困境:由于条件艰苦、机制不完善，导致人才留不住、患者不满意。本应是全州最好的医院，最多时一个月转出病人2000人次，甚至出现剖宫产转去同级医院、阑尾炎手术转到下级县医院的怪现象。

“别走，给我点时间!”刘云军挨个给辞职员工做工作。

2016年9月1日，上任仅27天的刘云军开始大刀阔斧地改革——全面推行人事薪酬制度和绩效考核机制。

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