新华社南宁11月24日电 题：让有为者“有位” 为担当者担当——广西激发干部活力观察
新华社记者王念、夏军
河池市投身贫困乡村的党员干部超过4000人，脱贫攻坚一线成锤炼干部的重要平台；南宁市去年以来从“四个一线”选拔任用干部超过提拔总数的60%，有效激发起干部扎根基层干事创业的热情；北海市开展“治庸提效”专项活动严肃整治干部不作为、慢作为、乱作为问题，干部作风发生显著变化……
党的十八大以来，广西各地把好正确用人导向，不断激发干部活力。近日，新华社记者深入广西多地采访发现，敢于担当、勇于作为的干部不断涌现。越来越多干部成为发展的开路人，在祖国南疆大地掀起干事创业的热潮。
“下到基层去，从一线上来”：让有为的干部“有位”
今年2月，35岁的邹斌再次报名争取前往贫困村担任扶贫“第一书记”。3月，他告别自治区统计局机关生活，来到河池市都安瑶族自治县永安镇安居村。终于能到脱贫攻坚一线锻炼，他感到自豪的同时，也深知责任重大。
安居村是深度贫困村，贫困发生率超过50%，基础设施滞后，产业薄弱。到岗半年多时间，邹斌一头扎在村里，有时1个多月没回过家，帮助群众硬化道路改善交通条件，修建水柜解决缺水问题，并积极引导群众发展扶贫产业。
如今，村里所有屯都通了硬化路，新建3个地头水柜投入使用，“贷牛还牛”产业覆盖了所有贫困户。点点滴滴的变化，让安居村群众满心欢喜，也让邹斌很有成就感。
近年来，广西不断鼓励优秀人才深入基层、深入一线，在脱贫攻坚的关键时期，一批又一批优秀干部踊跃报名，争相到最艰难、最贫困的地方干事创业。同时，各地相继出台激励干部新时代新担当新作为的政策，让更多敢于担当、勇于作为的干部走上更大平台。
新华社北京10月3日电 题：学生干部的“官气”要不得！ 辛识平 最近，一些高校学生干部抖“官威”的现象引发热议。一句“主席是你们直接@的？”，让人隔着屏幕也能感受到凌人的“官气”
