河池市脱贫攻坚任务较重，市委组织部部务委员张铁华介绍，当地有超过4000名党员干部“下沉”至贫困村投身脱贫攻坚，一大批在脱贫攻坚一线成绩显著的干部脱颖而出，全市近两年提拔的处级领导干部40%来自脱贫攻坚一线。
南宁市坚持不唯分、不唯票、不唯年龄、不唯GDP，只唯“实”，以实绩用干部，注重在项目建设一线、改革创新一线、脱贫攻坚一线、维护稳定一线等“四个一线”发现、培养、考察和使用干部。
“最近三年，宾阳县从‘四个一线’选拔了上百名干部，激发了更多干部扎根基层的热情，形成良性循环。”南宁市宾阳县委常委、组织部部长熊华说。
干部干事创业热情不断提升，有力推动了经济社会发展大步向前，广西城镇和农村居民人均可支配收入分别突破3万元和1万元，最近5年年均减贫117万人。
严查“慵懒散”：铲除滋生“不作为”的土壤
在正向激励干部深入一线干事创业的同时，广西坚决查处党员干部“不作为、慢作为”行为，对为官不为、履职不力者亮剑问责，铲除滋生“不作为”的土壤，推动干部作风深刻变化。
北海市是我国面向东盟的开放门户，“一带一路”建设为当地带来历史性发展机遇。但是，一些机关干部庸政怠政、“吃拿卡要”、为官不为，成为改革发展的“中梗阻”。市纪委书记、市监委主任缪佃江说，针对干部作风问题，北海市开展机关作风建设“治庸提效”专项活动，严肃整治机关单位中的不作为、慢作为、乱作为问题。
北海市海城区在“治庸提效”专项活动中发现，11名干部转任非领导干部职务后，经常不上班，长期脱岗，有的多次因私离开北海不报告个人去向，有的未经组织批准擅自出国旅游。对此，海城区纪委砸下了整治“懒政怠政、为官不为”的“重锤”：多人受到党内警告或行政记过、警告等处分，1人被责令辞职。
新华社北京10月3日电 题：学生干部的“官气”要不得！ 辛识平 最近，一些高校学生干部抖“官威”的现象引发热议。一句“主席是你们直接@的？”，让人隔着屏幕也能感受到凌人的“官气”
