南海舰队新组建机关某处聚焦战斗力算“大账”
持续推进士官担任船（副）长试点
本报讯刘晓安、特约记者周启青报道：“以往大家喊我船长，感觉有些名不正言不顺，现在上级下发通知，在舰队范围内开展士官担任船（副）长研究论证和试点工作，让我倍受鼓舞。”5月初，吃下“定心丸”的南海舰队某基地勤务船大队南监03船长、四级军士长王小辉又一次驾船迎风破浪、出海训练。
王小辉为何发出这样的感叹？原来，两年前，南海舰队原舰司军务处在某基地正式开展士官担任船（副）长试点。去年2月，随着军队改革推进，舰司军务处被撤销，其部分职能划归新成立的舰政兵员和文职人员处。该项试点工作还要不要继续抓？舰政兵员和文职人员处成立之初，这个问题一度引起了争议。有人认为，试点工作是“摸着石头过河”，不仅耗费精力，还要承担风险，不划算；有人觉得，这项工作是以前军务处主抓的，上级又没有硬性规定，不如先放一放。
“岗位有调整，工作却不能断档。由士官担任部分辅助舰船的船（副）长，对于激发士官队伍活力、提升部队战斗力意义重大，必须持续发力、一抓到底。”他们很快就此统一了思想，并向上级作了专题汇报，得到了舰队领导的大力支持。据介绍，为了全力推动该项试点工作，今年初，舰队专门成立了舰队士官担任船（副）长试点工作领导小组，制定出台了《士官担任船（副）长试行办法》，为下一步在舰队范围内全面推广实施奠定了基础。
微观察
新官也要理“旧账”
当前，军队改革已深入“脖子以下”，这既给我们提供了很多干事创业的新岗位，也带来了不少新矛盾、新挑战。新官上任，接手的工作不可能都是未开发的“处女地”，也有前任耕耘多年的“老地”。在这“老地”之上，既有“果实累累”，也难免会有旧账欠账。作为新官，既要记新账，又要理旧账。
诚然，清理旧账，不仅牵扯时间和精力，甚至还要担风险。但正所谓“求木之长者，必固其根本，欲流之远者，必浚其泉源”。军队是要打仗的，我们不能只盯着本单位或本部门的“小账”，而要聚焦战斗力这个中心算“大账”，这样抓工作才能方向不偏、劲头不减，部队建设才能又好又快发展。
