附：关于张家界市“少数民族高层次骨干人才”研究生定向招聘安置问题相关网帖的回复

尊敬的各位网民朋友和有关媒体：

衷心感谢各位网民朋友和有关媒体对我们工作的关注和监督，顺致大家2018年元旦佳节快乐！

2017年12月5日，中共张家界市委组织部、张家界市人力资源和社会保障局在市人力资源和社会保障局门户网站发布了《张家界市市直事业单位在“少数民族高层次骨干人才”研究生中招聘人员公告》（以下简称《公告》）。2017年12月29日，微信公众号“法律观察”发帖提出质疑。之后，有关网络媒体对此予以转载或评论。我们真诚地接受网民朋友和舆论的监督，经过深刻反思，深入调查和认真研究，我们认为，虽然执行的是国家政策，但在结合具体市情理解上和执行国家政策上有所偏差，网民提出的合理意见和建议应予采纳。至于质疑招聘只招“官二代”，可能造成“萝卜招聘”等，我们真诚地表示，在主观上我们没有这样的故意，在实际操作中也没有这样的现象。但无论怎样，客观上我们在《公告》中没有把相关政策表述清楚，在具体安置考虑上也确有不妥之处。在此，对于工作中出现的疏忽和偏差，我们真诚地表示歉意。经慎重研究，决定暂停本次定向招聘安置工作，待进一步完善相关安置办法后再组织实施。

张家界市是少数民族聚居区和革命老区，为加大少数民族高层次人才培养力度，自2008年起开始实施国家定向培养“少数民族高层次骨干人才”研究生（以下简称“少民”研究生）专项计划。根据教育部、国家发展改革委、国家民委、财政部、人事部《关于大力培养少数民族高层次骨干人才的意见》（教民〔2004〕5号）中“定向招生、定向培养、定向就业”和“毕业生一律按定向培养和就业协议到定向地区和单位就业”的规定，按照教育部办公厅《关于做好“少数民族高层次骨干人才”研究生就业工作的意见》（教民厅〔2008〕10号）的有关要求，定向生本人与市人民政府、省教育厅签订了《湖南省国家定向培养计划少数民族高层次骨干人才攻读硕士学位研究生（非在职考生）定向协议书》。协议规定，政府负责在辖区内指导和安排定向生就业。因此，“少民”研究生就业应由政府进行政策性安置。为切实履行好协议，根据用人单位的需求和岗位专业要求，我们启动了本次“少民”研究生的定向招聘安置工作，此次招聘安置是在特定范围内（指“少民”研究生）的定向安置，不是事业单位面向社会的公开招聘，凡与政府签订安置协议的“少民”研究生按政策规定应全部予以安置。

相关报道: