根据这份招聘信息，张家界市直事业单位（市政府公共服务热线办公室）计划招聘人员1名，招聘对象必须同时符合以下三项条件：

1.在攻读研究生之前，与市人民政府、省教育厅签订了《湖南省国家定向培养计划少数民族高层次骨干人才攻读硕士学位研究生（非在职考生）定向协议书》,且属于2014年之前（不含2014年）招录定向培养对象；

2.2017年度应届研究生毕业，并依照《张家界市“少数民族高层次骨干人才”研究生就业安置实施办法》在2017年9月30日之前到市教育局报到后通过了资格审查；

3.攻读研究生之前户籍在永定区，且其父母双方或者一方在市直单位工作。

上述招聘报名时间为2017年12月14日至12月18日。

引发质疑的是这则招聘的第三条“攻读研究生之前户籍在永定区，且其父母双方或者一方在市直单位工作”。

澎湃新闻记者查询张家界市人社局官网发现，类似的招聘在之前也同样存在。该局官网先后于2016年2月2日和2017年1月5日发布《张家界市市直事业单位在“少数民族高层次骨干人才”研究生中招聘人员公告》。两份招聘公告都规定了“攻读研究生之前户籍在永定区，且其父母双方或者一方在市直单位工作”的条件。

12月29日下午，张家界市委组织部一名值班工作人员对澎湃新闻记者表示，组织部门领导已了解此事，要求市人社局及时报告情况。

29日下午，张家界市人社局人才开发科一名工作人员表示，人社局方面已经从网上获悉此事，正会同有关部门了解情况。对于记者提出的招聘公告中所提要求是否合理的疑问，上述工作人员表示没有调查清楚之前暂无法回答。

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