2017年11月22日陕西省委全面深化改革领导小组第三次会议审议通过了陕西省《关于深化职称制度的实施意见》,《意见》提出合理设置职称评定中的论文和科研成果条件,不再将论文作为评价应用型人才的限制性条件,对职称外语考试不作统一要求,确实需要评价外语水平的,由用人单位或评审机构自主确定评审条件。消息一出,饱受“论文之累”和“职称英语考试之苦”的人终于长舒了一口气。
某单位举办的职称评审理论考试 图片来自网络
发不出论文考不过外语折磨过多少人
多年以来,不发表论文就评不上教授,外语不过关就无法评职称,论文、外语成了很多评职称人心中的痛。西安某大学时老师告诉记者,高校评职称最看重的就是科研成果及论文,但是老师每学年都有本科生、硕士生授课课时指标,搞科研、写论文的时间就有限了。为了评上职称大家想尽各种办法、使出各种“绝活”,竞争很激烈。
时老师称,新的职称制度改革,国家把权力下放到各高校,高校实行自主评审、自主评价、按岗聘用,重点改革唯论文、唯资历、唯学历倾向,评职称的环境和形势要好多了。新的职称制度能让大家把更多的精力投放到教学、科研、成果转化中去,让职称制度真正回归到衡量人才水平的初衷上来。
原标题:“三区三州”职称“定向评价、定向使用”这样开展“三区三州”等深度贫困地区是全国脱贫攻坚的重点,为激励专技人才在“三区三州”等深度贫困地区建功立业,近期
新华社北京5月21日电 5月20日上午,2019年藏传佛教第十五届“拓然巴”高级学衔授予暨第五届经师资格评定活动在中国藏语系高级佛学院举行