医生记忆有无偏差？法官又在医院的医保挂号收费系统和自费挂号收费系统中查找、核对，发现8月5日并无李女士就诊记录，9月5日她才在骨科就诊过。

下次开庭时，见到法院的调查录像、照片，李女士仍坚称没涂改病假条，但无法给出合理解释，无法提交8月5日的诊断证明、处方单据等就诊材料。最终其诉求被法院判驳了。

谎言4

看着自己朋友圈说瞎话：

“照片里不是我！”

员工白女士告单位，要求支付未休年休假工资1.5万元。可该公司当庭提出她已享受了带薪年休假，并向法庭提交考勤和电子邮件打印件、公司内部通信软件聊天记录、白女士的朋友圈截图。

白女士朋友圈截图显示：有在日本、法国、澳大利亚等地拍摄的风景、美食照片及部分自拍照。白女士却当庭否认：“这不是我的朋友圈。我没休过年假，也没有在朋友圈显示的时间去这些地方旅游。”“自拍照中没显示拍摄地点，不能证明我曾去海外旅游。”

于是，法官向市公安局出入境管理局调取她出入境记录。记录显示：在职期间白女士确有出入境记录，出入境的时间、地点与其朋友圈截图所示相符。

再次开庭，白女士默然了，后承认休了年假。其诉求终被判驳，法官还在判决书中对她提出了批评。

谎言5

矢口否认：

“调解书不是我自愿签的”

钱先生起诉要求单位付工资差额1000元、加班费1500元、打官司的误工费和交通费2500元。该公司不同意，“他已提起劳动仲裁，要求我们付工资、解除劳动关系经济补偿金等，双方已达成调解，公司当场付调解款6500元，双方约定再无任何劳动争议纠纷。”

“仲裁调解书不是本人自愿签的！”钱先生当庭表示，“我对‘再无任何劳动争议纠纷’的调解内容并不知情，也没收到调解款项，调解书不发生法律效力。”

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