优化服务完善机制 增加岗位稳定就业(3)

“不同于顶岗实习，工学交替实习重在打基础、树理想，帮助学生在早期就树立正确的职业观，对就业来说，这和学知识、练技能同等重要，这也是学生们广受企业认可的关键。”张克清说。

近年来，山东省人社厅以企业用工需求为导向，以企校协同育人为路径，全面推行“工学一体化”技能人才培养模式，技能人才培养质量不断提高。去年，全省技工院校毕业生达12.7万人，就业率97%以上。今年，95%以上的技校应届毕业生已进入顶岗实习阶段。

人社部数据显示，近年来，技工院校平均每年为生产服务一线输送近百万名技能人才，广受用人单位欢迎。

就业困难人员——

荐岗加帮扶，饭碗有保障

本报记者郑智文

“荣芳，最近咋样？工作还适应吗？”

“挺好的，华姐，工作内容已基本掌握，争取更加熟练！”

得知刚找着工作的吕荣芳就业顺利，吉林白城市洮北区就业服务局副局长于砚华很是开心。

今年44岁的市民吕荣芳患有风湿病，干不了重活，家里还有年迈的父母需要照顾。“之前我也没少尝试，但不是人家觉得我缺门手艺，就是觉得年纪大了……”几番碰壁，吕荣芳愈发着急。

前不久，在洮北区就业服务局的帮助下，吕荣芳终于找到一个公益性岗位：“每月能有一笔稳定收入，心里的石头落了地。”

“有的没学历没技能，有的身体有疾抱恙，有的年龄大……就业困难人员各有各的难处，能帮忙的我们一定尽力。”从事就业帮扶工作35年，于砚华对就业困难人员格外上心。

深入调查，精准认定，分类帮扶，全程服务。针对就业困难人员的实际需求，洮北区就业服务局积极同企业及相关单位沟通，努力争取更多岗位提供给就业困难人员。同时，拓宽求职渠道，分类别收集岗位，以线上线下多种形式推送岗位、宣讲政策、提供求职辅导和职业技能培训。