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【大国小鲜@基层之治】从3个小故事看市域社会治理现代化的“扬州工”(4)

【大国小鲜@基层之治】从3个小故事看市域社会治理现代化的“扬州工”(4)
2020-11-12 14:45:36 扬州晚报

“部门报到”就是要到基层一线、到群众身边解决问题。公安、文旅、城管等部门机关工作人员下沉社区,用“网格+创新服务”破解老城区“疑难杂症”,在基层走出“最强足音”。

汶河街道党工委书记钟蕾感叹:“街乡的‘哨子’吹响了,‘部门报到’的步子勤快了,难题有人帮着解决了,群众也从‘站着看’变成了‘跟着干’。”

【故事背后】有权管事、有人干事、有钱办事

今年以来,扬州将基层迫切需要而且能够有效承接的服务管理权限下放,构建扁平高效、简约精干的基层组织体系;推动条块力量下沉,优先在公共服务、综合执法一线配齐配强人员,做到权随事转、人随事走、钱随事拨,让基层干部有奔头、有劲头、有干头。

到基层光荣,在一线出彩,正成为许多机关干部的选择。扬州广陵区汶河街道荷花池社区党委书记曹霞因为在疫情防控阻击战中工作突出,被“火线”提拔。她说:“我要一辈子扎根社区!”

“基层干部和社区工作者是社会治理的‘底板’,只有把基层队伍建强了、稳住了,基层治理才能事半功倍。”7月1日,央视《晚间新闻》栏目这样点赞扬州。10月3日,央视《新闻联播》再次聚焦扬州利用三级智能指挥平台“守护”市民游客健康安全的市域社会治理创新成果。

(责任编辑:梁云娇 CN079)
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