失责必问的要求进一步落实，“一案双查”发现问题问责人数比例上升。

从线索来源情况看，全国通过“一案双查”问责人数占问责总人数的20.7%，同比上升1.1个百分点；通过上级督办问责人数占问责总人数的10.7%，同比下降2.2个百分点。这组数据表明，主动问责有所增加，被动问责有所减少，问责的内生动力持续增强。全国通过巡视巡察发现问题问责人数占问责总人数的12.7%，相比2017、2018年分别增加6.3、3.2个百分点，占比连续两年提高，反映出巡视巡察监督成果得到进一步运用。

坚持严字当头权责统一开展问责

当前，党内问责工作取得明显成效，但同时也要看到一些问题不容忽视，

一些地方仍然存在执纪问责简单化问题，问责泛化与问责不力问题仍时有发生，问责精准性、规范性仍需进一步增强，问责“后半篇文章”尚需进一步深化，等等。

对此，纪检监察机关必须保持清醒头脑，坚持严字当头、权责统一，在推动精准规范问责上持续发力。

坚持问题导向，聚焦任务目标。

今年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，也是脱贫攻坚决战决胜之年，突如其来的新冠肺炎疫情给我国经济社会发展造成了较大冲击和影响。对此，各级纪检监察机关要紧跟党中央关于当前形势的最新判断和最新部署要求，围绕统筹抓好疫情防控和经济社会发展，围绕做好“六稳”工作、落实“六保”任务，聚焦常态化疫情防控、复工复产达产、打好三大攻坚战、基本民生保障，加强监督保障执行，督促整改、精准问责，推动各级党组织抓紧抓实抓细抗疫情、稳经济、谋发展各项工作。

明确责任担当，推动履职尽责。

问责条例专门针对近年来各地问责不力、问责泛化简单化、程序不规范等现象和问题，进一步明确了相关责任，为提高问责工作的政治性、精准性、实效性提供了制度遵循。各级党组织和党的领导干部要坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，遇到问题注重从自身找问题、查原因，不得向下级党组织和干部推卸责任，切实把问责条例要求转化为担当行动。要坚持“权责一致、错责相当”“集体决定、分清责任”的原则，分清直接责任与领导责任、主要领导责任与重要领导责任、集体责任与个人责任等，精准把握政策，提高问责工作能力和水平。纪检监察机关要认真贯彻执行问责条例，强化对贯彻党中央重大决策部署不力、落实全面从严治党责任不到位及执行和维护制度不力、滥用弃用权力等问题的问责，推动领导干部严格按照制度履职尽责。

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