——要不断探索做深做实做细日常监督的方法路径。

做深做实做细日常监督，需要不断创新方式方法，以机制创新和战术升级破解监督难题。对于纪检监察机关而言，要强化上级纪委监委对下级纪委监委的领导，着力破解对一把手监督和同级监督难题；综合运用谈心谈话等方式手段，实现对所有党员干部和行使公权力的公职人员监督全覆盖。

强化信访监督，建设覆盖纪检监察系统的检举举报平台，是纪检监察机关履行监督第一职责的重要抓手。当前，全国纪检监察系统正积极推进检举举报平台建设，推动实现纪检监察工作机构、服务渠道、工作流程、举报数据的全面覆盖，为增强监督的严肃性、协同性、有效性提供支撑。

全面从严治党，既要靠严明的纪律管全党治全党，更要抓党员领导干部这个“关键少数”，形成“头雁效应”。党内监督的重点对象，是党的领导机关和领导干部特别是主要领导干部。强化日常监督，同样要抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，督促各级领导干部自觉接受监督、带头开展监督，带动和促进整个监督体系不断健全、更好运转。

四次全会工作报告提出，要聚焦职责定位，强化上级纪委对下级党组织的监督，紧盯“关键少数”、关键岗位；强化日常监督，深入干部群众发现问题，注重运用谈心谈话防微杜渐，监督前移、做实监督、增强实效。落实好四次全会部署，各级纪检监察机关要坚持不懈探索强化监督职能，提升监督能力，把日常监督实实在在地做起来、做到位，着力发挥监督保障执行、促进完善发展作用。

用好“四种形态”，要把深入细致的思想政治工作贯穿其中

“四种形态”是“惩前毖后、治病救人”方针的具体化，其实质是抓早抓小、防微杜渐，体现的是对党员干部的严管厚爱。无论运用哪一种形态，都要把深入细致的思想政治工作贯穿其中。

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