新华社杭州11月22日电　题：浙江绍兴：运用新时代“枫桥经验”打通全面从严治党“最后一公里”

新华社记者朱基钗、方问禹

党的十九届四中全会提出要坚持和发展新时代“枫桥经验”，并要求深化纪检监察体制改革，推进纪检监察工作规范化、法治化。

记者近日在“枫桥经验”发源地浙江绍兴市采访时了解到，今年以来绍兴市着眼基层治理现代化，创造性运用新时代“枫桥经验”基本原理，积极探索监察权向基层延伸的有效途径。

联合作战：“留置工作不再遥远”

“沙溪镇、小将镇安排人员配合做好外围取证，巧英乡安排人员担任安全员，大市聚镇纪委书记和县纪委监委的同志负责留置对象的讯问工作……”

这是不久前，新昌县查办大市聚镇一名村干部严重违纪违法案件时的讨论现场。与以往不同的是，该案审查调查组成员除了县纪委监委纪检监察室的干部外，还有来自新昌县片区协作东片区4个乡镇纪委、监察办的8名干部。

绍兴市纪委副书记吴海洋介绍，绍兴探索运用“片区协作机制”，以县级纪委监委为主导，把乡镇（街道）纪委监察办划分为若干片区，针对疑难复杂信访化解、违纪违法案件审查调查等，在片区内开展集中会商、点题交办、交叉检查、协同办案。

“以前在乡镇一级，感觉离留置工作很遥远，通过片区协作，我们也能参与了。”柯桥区兰亭街道纪工委书记、监察办主任胡珊珊对记者说，她今年也参与办理了一起留置2人的案件。

片区协作“联合作战”，不仅解决了基层监督力量薄弱、“熟人社会”等问题，还能优势互补、形成监督合力。

截至9月底，绍兴全市35个片区协调小组共开展会商协作1386次，联办案件250件，联动化解疑难信访204件，片区协作留置18人。其中，越城区仅8月份以来，已运用片区协作办理留置案件4起，均已移送检察机关审查起诉。

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