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记者了解到,近年来宁波国家高新区158名管委会干部精准对接走访474家企业,为各类人才提供贴心服务。
对“僵尸车”进行“一车一档”登记,记录车辆号牌、颜色、车辆停放位置并设立专用停车场、分类依法处置,对辖区内犬只运用智能手段进行规范管理,以“网格”为载体全流程执法整治群租房问题……“要构筑引才聚才‘强磁场’,政府部门首先要在基层治理上彰显担当作为。”宁波国家高新区管委会副主任罗绍东表示,办好“麻雀”小事,方能引得“凤凰”人才。
据介绍,宁波国家高新区目前已集聚海内外院士16名,国家重点计划人才82名,浙江省重点计划人才149名,海外人才1700余名,硕博以上高学历人才7000余名。