核心观点：经济日报-中国经济网专栏作者王夙认为，虽然目前有“时间过半，任务也过半”的良好局面，但是“行百里者半九十”，下半年的“稳就业”工作依然不可掉以轻心。

去年中央经济工作会议在部署2019年经济工作时要求进一步做好“六稳”工作，其中“稳就业”排在了第一位。今年的政府工作报告提出，城镇新增就业1100万人以上。

目前，2019年已过半，“稳就业”工作的上半场做得怎么样？近日，人力资源和社会保障部召开新闻发布会，公布上半年的就业数据，“成绩单”颇为亮眼：1-6月，全国城镇新增就业737万人，已经完成了全年目标任务的67%。6月份，全国城镇调查失业率为5.1%，低于5.5%的预期控制目标。从这些数据看，今年“稳就业”工作的“上半场”做得不错。

就业形势的良好势头总体上还是归于两方面的原因：一方面，我国经济体量巨大，行业门类丰富，且随着中国经济向高质量阶段发展，各地纷纷寻求经济发展的“新动能”，这些客观条件有利于市场孕育出巨大的就业潜力；另一方面，政府进一步推进“放管服”改革，优化营商环境，激活市场主体的创新能力，通过“降低社会保险费率、加大失业保险费返还”等一系列措施，切实为中小企业减负，间接创造了不少就业岗位。

虽然目前有“时间过半，任务也过半”的良好局面，但是“行百里者半九十”，下半年的“稳就业”工作依然不可掉以轻心，未来仍需要关注并做好以下几方面的工作。

继续密切关注国际贸易大背景。当前国际形势波谲云诡，国际贸易争端不断。在全球产业链紧密相连的时代，即使他国之间的贸易争端也可能对我国的特定行业进出口造成不利影响，并最终将消极影响传导至国内的就业岗位上。为此，政府研究机构和相关企业需要做好前瞻性研究，提前布局应对。

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