两个月后，部分村干部虚报数字、套取大户补贴资金的问题浮出水面。支部书记黄泽银套取补贴9900元，副书记施劲松套取补贴11496元。接下来，村组干部履职不力、失职失责的问题也被调查组查了个水落石出。
去年10月，镇党委对黄泽银、施劲松给予党内严重警告处分，免去了他俩的党支部书记、副书记职务，还同意黄泽银辞去村委会主任职务，其他涉案村干部也受到处理，款项全部被追缴。大家打心眼里高兴，纷纷叫好。
新上任的党支部书记万红有句话老是挂在嘴边，“以前村干部既不是国家干部，更不是‘官’，上级监督太远。现在不同了，村干部、小组长行使的也是公权力，同样要受监督，绝不能任性用权。”
万红上任后，带领新班子筹措资金，给3条主干道做了水泥硬化，老百姓再也不用担心农产品运不出村了。去冬今春，大家发展产业的积极性高涨，仅栽种特早熟橘柚新品种就达1100亩。目前，村“两委”正在争取项目资金对堰塘沟渠进行一次彻底整修、清淤，让农田旱涝保收。
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国有企业管理人员要习惯在监督下工作和生活
天津轨道交通集团有限公司副总经理胡浩
作为一名国有企业管理人员，这一年，我的的确确感受到了深化国家监察体制改革带来的转变。遵规守纪意识不断提升，国有企业从业人员的担当作为劲头不断提升，国有企业持续健康发展的活力不断提升，纪法衔接质量不断提升，我在自豪的同时，更看到了美好的未来。
