两年减少两万人，券商从业人数降回6年前行业结构优化进行时(2)

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2025-12-29 13:16:35 界面新闻

这些变化反映出上市公司扩容带来的研究覆盖需求，也凸显投研资源向头部集中的趋势。增速放缓则与公募基金费改导致分仓佣金收入下滑、AI技术替代初级分析师工作等因素密切相关。

与专业岗位增长形成鲜明对比的是，传统经纪业务相关岗位持续精简。证券经纪人队伍规模较2022年近乎腰斩。2025年，一般证券业务人员减少5919人，连续两年下降。证券经纪人减少4757人，总数仅2.37万人，较2023年末的3.73万人缩减36.5%；证券经纪业务营销人员也从2023年末的346人降至255人，持续萎缩态势未改，成为行业去产能的核心领域。

保荐代表人队伍在2025年出现小幅减少，较2024年末减少340人至8472人，结束了2024年的小幅增长态势，这一变化也反映出投行业务节奏调整带来的人才需求波动。

多位业内从业人士认为，2025年券商从业人数的结构性调整是市场环境、技术革新与监管政策多因素叠加的结果。这一变化并非短期市场波动引发的阶段性调整，而是行业迈向高质量发展的必然趋势，精准适配了资本市场生态优化对人才结构的核心要求。

佣金率下行压力与财富管理转型需求双向倒逼人员结构优化。近年来，证券交易佣金率持续走低，直接冲击传统经纪人以佣金分成为核心的收入模式，叠加委托代理制缺乏固定底薪保障的特性，加速了经纪人队伍的流失。

单纯经纪业务的盈利空间已持续收窄，券商推进综合财富管理服务的核心支撑正是专业投顾队伍，扩大投顾规模可精准匹配客户个性化资产配置需求，提供定制化陪伴式服务，这也是投顾人数逆势增长的核心逻辑。2025年全行业投顾新增5735人、总数突破8.6万人的实际数据，印证了关于“财富管理转型驱动专业人才扩容”的判断。

数字化转型与技术革新对基础岗位的影响也不容忽视。当前金融科技的深度渗透正在重构券商行业生态，这一点在人员结构调整上体现得尤为明显。线上开户、智能投顾这些数字化工具现在已经全面普及，极大提升了经纪业务的运营效率，很多传统的基础操作岗位不再那么必要，这直接导致一般证券业务人员规模持续收缩。

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