灵活就业群体中,不少人生活比较困难,本身挣的是辛苦钱,还要承担更高的生育成本,不仅影响个人权益的公平实现,削弱了生育保险的互助性,也制约着生育支持政策的整体效能。
良好的政策不该有盲区,温暖应该抵达每一个需要的角落。在现有政策已较好覆盖企业职工的基础上,下一步的重心应当转向灵活就业人员群体。可以借鉴部分地区的经验,明确灵活就业人员的参保权利,为制度扩容提供坚实法律支撑。各地应结合实际优化参保路径,探索适应灵活就业特点的参保方式,打破传统社保与劳动关系的捆绑,设计更加灵活的缴费标准和申领条件,让无论何种就业形态的劳动者都能享有同样的生育保障。
让灵活就业者能平等地享受生育津贴等保障,让每个女性无论从事何种工作都能安心生育,是破解“不想生、不敢生、不能生”的难题的关键所在,也是生育保障体系不断发展和完善的必然方向。保障的阳光普照大地,该保障的一个都不能少,才是实现社会公平的应有之义,才是应对人口结构变化、实现人口长期均衡发展的必由之路。
国家医保局消息显示,自9月以来,江西、安徽、陕西等省陆续在全省范围内推行生育津贴直接发放至个人。辽宁和江苏也已正式宣布,将于11月1日起在全省范围内实现生育津贴直达个人
2025-10-20 13:50:1925省份生育津贴直发至个人国家医保局发布消息称,目前全国已有20个省份(包括新疆生产建设兵团)实现了生育津贴直接发放至个人
2025-09-02 08:10:0620省份实现生育津贴发放至个人国家医保局发布消息,目前全国已有20个省份(包括新疆生产建设兵团)实现了生育津贴直接发放至个人
2025-09-01 08:29:00全国近8成统筹区生育津贴直接发个人国家医保局消息显示,自9月以来,江西、安徽、陕西等省陆续在全省范围内推行生育津贴直接发放至个人。辽宁和江苏也已正式发文,计划于11月1日起在全省实现生育津贴直达个人
2025-10-20 19:05:2725省份将实现生育津贴直发至个人