又到一年毕业季。大学生找不到工作和企业用工难的矛盾,每年七八月都会成为热门话题。然而今年,互联网上的话题有所转变,许多毕业生开始接受那些曾被认为不适合他们的工作。
“我一个大学生,你让我种地/养羊/进厂?狗都不干。” “干,狗不干我干。”
孔乙己的长衫说脱就脱,大学生的“尊严”也逐渐放下。事实上,2023年夏季毕业的大学生中,加入制造业岗位的比例已超过半数。近几年的实际就业数据显示,大学毕业生正在批量做蓝领。
随着时代发展,蓝领行业创造的新岗位不断增加,薪资和晋升空间也在超越传统认知。对蓝领工作了解越多就越容易发现,大学毕业生投身蓝领行业带来的反差感,其实源于我们过时的择业观以及落后的想象力。
当人们对大学生的刻板印象还停留在小镇做题家的时候,部分大学生的就业形势已经迭代到2.0版本:闯入一切可以闯入的职场,干一切可以赚钱的工作。哪怕在干之前他们脑子里想的是:“我堂堂研究生,让我回家卖羊?”但工装一穿态度立马逆转:“养!狗不养我养!养的就是羊!”
这种“狗不干我干”的系列故事有很多。有进厂的,毕业前抱着“我一个大学本科毕业的,能找不到好工作”的想法,大声说出“进厂,狗都不干”的豪言,但很快现实啪啪打脸:“干,我干的就是进厂。” 也有进餐厅的,甚至摆摊的。这些视频中的反差让它们成为流量密码,几乎条条点赞过万。
2023年夏季毕业的大学生中,加入制造业岗位的比例已超过半数。《2024蓝领人才发展报告》显示,25岁以下群体蓝领职业投递数比2019年同期增长165%。据《58到家家政服务人员职业发展报告》,2024年,平台入驻劳动者本科及以上高校毕业生人数是2023年的4.2倍。
这两年,考公、考编成为许多人的选择。名校毕业生甚至高考状元也纷纷涌向基层岗位,这已经不算新闻了
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