珠江实业海报被指职场PUA 吃苦耐劳还是剥削?!
前几天,中核集团发布了一则招聘喜报,收到简历1196273份,精确到个位的数字,配上表情,充分展示了自豪感。今天,看到一条“吃大苦、干细活、赚小钱”的宣传广告,出自珠江实业。出于好奇,我特意扫了文中的二维码,确认确实是珠江实业发布的。
在珠江实业旗下多个子集团的相关文章中,多次提到这个口号。作为广州市属全资国企,珠江实业从建造白天鹅宾馆起步,打造了广州图书馆、天河体育中心等地标,手握46项鲁班奖、28项国家优质工程奖,拥有37家二级企业、3个国家级科研平台和两家上市公司。很难想象,一家总资产超1400亿且连续多年入选中国服务业500强的国企,竟然将“吃苦”与“赚小钱”作为宣传要点。
以中核近120万份简历为例,如果每份简历是一张A4纸,这些简历堆起来大概有100多米高,相当于一座40层左右的高楼,可以比肩埃菲尔铁塔。如果10个HR来筛选这些简历,最快也需要一年多。中核这份大大方方的海报,再配合一个满眼星星的表情,似乎在向外界传递一种信号:这就是公司的实力,多少人挤破头都进不来。中核公众号文章发出后,很快就被愤怒和绝望淹没,有人质问:“这是拿我们的痛苦当勋章吗?”有网友称,你小心翼翼修改无数次的简历,不过是企业眼里值得炫耀的百万分之一。最终,中核悄悄删除了这篇“文章”。
再看看珠江实业的这份“吃大苦、干细活、赚小钱”。从海报的角度分析,珠江实业出发点可能是歌颂“吃苦耐劳”的工匠精神。但将吃大苦和赚小钱放在一篇海报里宣传,这种做法是否合适?我们为什么要吃大苦,吃大苦是为了追求幸福生活的物质保障,不是为了赚小钱。在房价高企、物价疯涨的年代,赚小钱怎么满足物质生活保障,怎么追求幸福生活?
职场中,既要坦诚待人,也要防止被他人或心理扭曲的领导操控,陷入精神危机。防止被领导PUA的关键在于识别操控迹象、建立心理边界、保护自我价值感,并采取理性策略应对
2025-04-21 11:50:58留几手说嘴硬是为防止被PUA每天早上9点,冯娟走进公司后,第一件事就是和几十名同事在会议室站成两排早读。他们昂首挺胸,声音洪亮整齐,每念完一句口号就拍一次大腿
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