黄一孟个人,可谓外松内紧,一直身处一线,对于业务变化保持警觉,动态调整非常快。
2022年以后,由于版号政策等因素,游戏研发和上线节奏打乱,叠加品类创新失利,心动收入下滑,黄一孟也果断降本,当年减员超过600人。
现在,心动回归盈利,且股价大幅回弹,黄本人也身价猛增。股权穿透显示,其当前仍持有约34%的股权,价值超过64亿港元。
运营加力黄一孟,一直有意打造研运一体化。
他最大的底牌,就是手游玩家社区、第三方游戏下载平台TapTap。个人也多次表态,Steam、任天堂“自制内容+平台”模式,类比心动的自研游戏+TapTap模式。
TapTap通过开放链接聚合玩家和开发者,构建一个互动性强、内容优质的社区生态,截至2024年6月,国内和海外版平均MAU超4800万人,也构成心动重要板块。
2024年1-6月,其平台营收7.34亿元,占总收入33.1%,毛利率高达82.5%。
于黄一孟,TapTap平台在手,其与自研游戏可互相借力。比如,作品可在此发行,一上线即形成精准的用户反馈机制;TapTap不收开发者分成、不联运,黄一孟为其建构以游戏付费和广告为核心的盈利模式。
只是,2022年至2023年,TapTap自研及代理游戏的质量不佳,又因黄大步迈进全球化,平台推荐机制开始向收入产出倾斜,广告比例大幅增加,造成部分开发者、玩家不满。
“在商业化进程中,TapTap的盈利模式过度依赖广告,其平台影响力和活跃人数在增长,吸引广告主又非易事,容易波及体验。”
有行业人士表示,TapTap的口碑一度走低,心动要兼顾理想和现实,平衡起来很艰难。
2024年,黄一孟就TapTap进行一系列机制调整。
比如,改进游戏推荐算法,缩小头部游戏与中小型作品间的流量差距,调整广告投放策略,减少对用户的干扰,且推出“玩家共创计划”和“开发者成长计划”,加强平台游戏数量多样性和用户活跃度。
过去一年,黄稳固了TapTap平台的地位,也助推了其游戏作品的流水。
在2023年股东信中,黄一孟说,在前进的道路上,心动对策略进行及时、必要的修正和调整,不意味着忘记了最初的理想和追求。就一家游戏公司而言,理想的坚守,尤为重要。
近日,网上一条招聘信息引发了网友的热议。宁波一所中学发布的教师招聘信息中特别标注了年薪,最高可达80万元一年,并提供宿舍、带薪寒暑假、旅游疗养等福利
2025-02-21 16:47:29年薪80万聘中学老师近日,网上一条招聘信息引发了网友的热议和关注。宁波一所中学发布的教师招聘信息中特别标注了年薪,最高达到了80万元一年,学校还提供宿舍、带薪寒暑假、旅游疗养等福利
2025-02-23 13:28:35中学年薪80万招聘老师最新回应近期,福布斯发布了2025杰出商界女性100榜单,美的集团副总裁、首席财务官钟铮首次上榜。该榜单以国内上市公司女性管理者、跨国企业巨头在华的女性掌舵人以及独角兽企业中的女性创始人为研究对象
2025-03-23 09:54:1580后