DeepSeek在人工智能领域的成就显著,但其团队规模相对较小。公开信息显示,DeepSeek的员工数量不足OpenAI的五分之一,公司总人数刚过百人。其中约70名研发工程师和研究人员主要在北京工作,专注于算子、推理框架、多模态等技术领域;杭州总部则有30多人,主要从事前端开发、产品设计及商务运营。
尽管外界猜测这家公司内部可能聚集了许多天才人物,但实际上并非如此。创始人梁文锋曾表示,公司的员工主要是来自顶尖高校的应届毕业生、博士生实习生以及一些刚刚步入职场的年轻人。他认为,在人工智能领域,虽然全球前50名顶尖人才可能不在中国,但通过自身努力,他们也可以培养出这样的人才。
对于DeepSeek而言,在这一波人工智能浪潮中,目标不仅是短期盈利,更重要的是站在技术创新的前沿,推动整个行业生态的发展。梁文锋认为,过去很多年中国企业习惯于将国外的技术创新成果用于商业变现,但这不应成为一种常态。
DeepSeek在全球范围内引起了巨大关注。这家中国本土的人工智能大模型公司,让海外科技巨头和美股市场感到紧张
2025-01-29 02:46:14DeepSeek应届生年薪可超150万元近期,多省份包括山东、湖南、贵州、广西的人社部门发布了新政策,调整了应届生身份认定标准。在这些地区的事业单位招聘中,应聘者的过往工作经历和社保缴纳情况将不再作为应届生身份审核的条件
2024-08-13 17:19:42有工作经历也能是应届生